RTE

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    RTE - Secteur public

    Mission terminée

    Ref: T-5715 - Publiée le 2 avr. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Nous cherchons à recruter un consultant freelance pour une mission de *Release Train Engineer (RTE)* dans le secteur public. Le client souhaite renforcer son équipe pour améliorer l'efficacité de ses processus agiles et faciliter la coordination entre les différentes équipes de développement. Cette mission clé vise à assurer une synchronisation optimale des tâches, tout en respectant les contraintes spécifiques du secteur public.


    Responsabilités

  1. Faciliter la coordination des Program Increment (PI) Planning pour garantir un alignement cohérent avec les objectifs stratégiques.
  2. Superviser le suivi et la progression des itérations, en s'assurant que les obstacles sont rapidement identifiés et résolus.
  3. Promouvoir la culture Agile au sein des équipes, en organisant des ateliers et des formations pour améliorer les pratiques actuelles.
  4. Travailler en étroite collaboration avec le Product Management, les Scrum Masters et les autres parties prenantes pour optimiser les livraisons.
  5. Évaluer régulièrement l'efficacité des pratiques en place et proposer des améliorations pour optimiser les processus.
  6. S'assurer que les KPI liés à la performance des équipes sont suivis et analysés pour prendre des décisions éclairées.


    Profil recherché

  7. Expérience significative en tant que *RTE* ou dans un rôle similaire dans un environnement Agile.
  8. Connaissance approfondie des méthodologies SAFe (Scaled Agile Framework) ou autres cadres similaires.
  9. Compétences démontrées en facilitation et en gestion de programme dans le cadre de projets complexes.
  10. Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir efficacement avec les différentes équipes.
  11. Capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des processus agiles.
  12. Capacité d'adaptation et de gestion du changement dans un environnement en constante évolution.