Product Owner BI

    Retour à la recherche

    Product Owner BI - Luxe

    Ref: T-8732 - Publiée le 5 nov. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Nous recherchons un Product Owner BI pour notre client, une entreprise de renom dans le secteur du Luxe. La mission consiste à accompagner la transformation digitale au sein de l'organisation en améliorant leurs outils de Business Intelligence. Le candidat jouera un rôle clé dans la gestion des données pour soutenir la prise de décision stratégique, en apportant une compréhension fine des besoins métier et en transformant ces besoins en solutions BI efficaces.


    Responsabilités

  1. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et analyser leurs besoins en matière de données et de reporting
  2. Définir, prioriser et gérer le backlog de produit BI tout en veillant à répondre aux besoins métiers
  3. Assurer le suivi du développement des solutions BI et garantir leur bonne intégration au sein de l'architecture existante
  4. Animer les cérémonies Agile, telles que les réunions de planification, revues de sprint, et rétrospectives
  5. Coordonner avec les équipes techniques pour s'assurer que les solutions BI livrées répondent aux normes de qualité établies
  6. Former et sensibiliser les utilisateurs finaux pour assurer l'adoption des nouvelles solutions BI au sein de l'organisation


    Profil recherché

  7. Expérience avérée en tant que Product Owner BI ou dans un rôle similaire
  8. Connaissance approfondie des outils de BI et des technologies de gestion de données
  9. Fortes compétences en gestion de projet Agile et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires
  10. Excellentes compétences analytiques et capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques pertinentes
  11. Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris des équipes techniques et non techniques
  12. Appétence pour le secteur du Luxe et compréhension des enjeux spécifiques de cette industrie est un plus