Chef de projet MOA

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    Chef de projet MOA - Luxe

    Ref: T-11123 - Publiée le 27 avr. 2026

    • Localisation

      Région de Bordeaux

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, leader dans le secteur du luxe, recherche un consultant freelance pour une opportunité de mission en tant que Chef de projet MOA. Le consultant interviendra au sein de l'équipe dédiée à la transformation digitale de l'entreprise. Cette initiative vise à améliorer les expériences clients et à renforcer la notoriété de la marque grâce à des solutions innovantes. Le projet s'inscrit dans une dynamique de croissance et de modernisation, orientée vers l'optimisation des processus internes et le déploiement de nouveaux outils numériques.


    Responsabilités
  1. Analyser et formaliser les besoins métier pour assurer une bonne compréhension des enjeux et des objectifs du projet.
  2. Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi de leur validation par les équipes concernées.
  3. Coordonner les différentes phases du projet en respectant les délais, le budget, et les standards de qualité attendus.
  4. Collaborer étroitement avec les équipes IT pour garantir l'intégration optimale des solutions développées avec l'existant.
  5. Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des décideurs.
  6. Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une adoption réussie des nouveaux outils et processus.
  7. Assurer une veille technologique afin d'identifier des opportunités d'innovation pertinentes pour l'entreprise.


    Profil recherché
  8. Expérience confirmée en gestion de projets MOA, idéalement dans le secteur du luxe ou du retail.
  9. Excellente capacité d'analyse et de synthèse pour bien comprendre les besoins métiers.
  10. Compétences éprouvées en rédaction et formalisation de documents fonctionnels.
  11. Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun.
  12. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
  13. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  14. Connaissance des environnements digitaux et des technologies émergentes.