Contexte
Nous recherchons un Coach Agile pour accompagner un de nos clients prestigieux dans le secteur du Luxe. L'objectif principal de cette mission est d'aider à la transformation Agile de l'organisation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et d'encourager l'innovation. Le client souhaite adopter les meilleures pratiques Agiles pour optimiser la gestion de ses projets et valoriser le travail d'équipe. Le Coach Agile jouera un rôle central dans la diffusion de la culture Agile au sein des équipes et dans la mise en place de processus adaptés aux besoins et particularités du secteur du Luxe.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la compréhension et l'implémentation des pratiques Agiles adaptées à leur contexte.
Animer des ateliers et formations pour sensibiliser et former les équipes aux méthodologies Agiles.
Soutenir les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog.
Faciliter les cérémonies Agiles telles que les sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews et rétrospectives.
Évaluer la maturité Agile des équipes et proposer des actions d'amélioration continue.
Collaborer avec le management pour assurer l'alignement stratégique de la transformation Agile.
Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes pour favoriser un environnement de travail collaboratif.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile avec une expertise démontrée dans la mise en œuvre de transformations Agiles.
Excellente connaissance des frameworks Agiles tels que Scrum, Kanban ou SAFe.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant, avec un fort sens de l'adaptabilité.
Compétences exceptionnelles en communication et en facilitation pour encourager l'adoption des pratiques Agiles.
Expérience dans le secteur du Luxe appréciée mais non obligatoire.
Leadership naturel et capacité à inspirer et motiver les équipes.
Maîtrise des outils de gestion Agile tels que JIRA, Confluence, ou Trello.