Directeur de programme

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    Directeur de programme - Mode et textile

    Ref: T-10355 - Publiée le 4 mars 2026

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      4j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Nous recherchons un Directeur de programme freelance pour accompagner notre client du secteur de la mode et du textile dans le cadre d'une transformation stratégique majeure. Cette mission vise à orchestrer la mise en œuvre de programmes complexes qui nécessitent une coordination précise entre différents départements et parties prenantes. Vous interviendrez en tant que leader pour assurer l'alignement des initiatives avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en garantissant que les projets se déroulent dans les temps et budgets impartis. L'enjeu principal sera de piloter cette transformation tout en favorisant l'innovation et l'optimisation des processus existants pour renforcer la compétitivité de l'entreprise.

    Responsabilités

  1. Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route du programme en collaboration avec les parties prenantes clés.
  2. Assurer la coordination et la communication entre les équipes projets pour garantir une synergie optimale.
  3. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et proposer des mesures correctives.
  4. Animer des comités de pilotage pour présenter l'état d'avancement et les rapports aux décideurs.
  5. Optimiser les processus de gestion de projet pour améliorer l'efficacité et la réactivité des équipes.
  6. Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs stratégiques définis.
  7. S'assurer que les livrables respectent les normes de qualité attendues par l'entreprise.

    Profil recherché

  8. Expérience confirmée en tant que Directeur de programme, idéalement dans le secteur de la mode ou du textile.
  9. Excellente capacité de gestion de projets complexes et multi-acteurs.
  10. Compétences en leadership et en gestion d'équipe pour animer et motiver les équipes pluridisciplinaires.
  11. Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
  12. Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion des risques.
  13. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies AGILE.
  14. Capacité d'adaptation et sens stratégique pour opérer dans un environnement en constante évolution.