RTE

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    RTE - Secteur public

    Ref: T-11375 - Publiée le 14 mai 2026

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Télétravail complet

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre de sa transformation numérique, notre client du secteur public cherche à renforcer son équipe agile avec un expert dédié. L'objectif est de faciliter la coordination et la communication entre les différentes équipes de développement et de garantir l'alignement stratégique sur les objectifs du programme. Le RTE (Release Train Engineer) jouera un rôle crucial en assurant le bon fonctionnement des processus et en identifiant les zones d'amélioration continue.


    Responsabilités
  1. Assurer la synchronisation entre les équipes agiles pour garantir une exécution optimale du programme.
  2. Faciliter l'organisation des événements liés au Train Agile tels que les PI Planning, et autres cérémonies SCRUM.
  3. Gérer et résoudre les obstacles et les dépendances afin d'assurer la fluidité des livrables.
  4. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour établir une feuille de route claire et atteignable.
  5. Suivre les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus et des équipes.
  6. Favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation au sein des équipes agiles.
  7. Accompagner les équipes dans l'adoption des principes SAFe et des meilleures pratiques agiles.


    Profil recherché
  8. Expérience significative dans un rôle de RTE ou similaire, idéalement dans le secteur public ou dans un environnement complexe.
  9. Solide compréhension des méthodologies agiles et de la mise en œuvre du cadre SAFe.
  10. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
  11. Gestion efficace du changement et aptitude à résoudre les conflits interpersonnels et organisationnels.
  12. Capacité à analyser et à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées.
  13. Esprit d’équipe et capacité à construire un environnement de travail collaboratif.
  14. Autonomie, réactivité et aptitude à prendre des initiatives.