Contexte
Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client dans le secteur de l'aéronautique souhaite intégrer un Coach Agile pour accompagner ses équipes dans l'adoption des méthodologies agiles. L'objectif principal est de renforcer la culture agile au sein de l'organisation pour améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle. Vous serez amené à travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets innovants, en étroite collaboration avec les parties prenantes, pour aligner les pratiques agiles avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la mise en place et l'amélioration continue des pratiques agiles (Scrum, Kanban, etc.).
Former et coacher les Product Owners, Scrum Masters et autres membres des équipes sur les méthodologies agiles.
Faciliter les cérémonies agiles : réunions de planification, rétrospectives, revues de sprint, etc.
Identifier et lever les obstacles à l'adoption des pratiques agiles et proposer des solutions appropriées.
Assurer une communication efficace entre les équipes et les parties prenantes pour faciliter l'alignement sur les objectifs et les résultats attendus.
Soutenir le changement culturel et organisationnel lié à la transition vers un environnement agile.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans des environnements complexes, de préférence dans le secteur de l'aéronautique.
Maîtrise des méthodologies agiles telles que Scrum, Kanban, Lean ou SAFe.
Excellentes compétences en communication et en facilitation, avec la capacité d'influencer positivement les équipes et les parties prenantes.
Capacité à analyser les problèmes, identifier les points d'amélioration et proposer des solutions innovantes.
Capacité à s'adapter à différents contextes de travail et à travailler en autonomie.
Certification agile (CSM, PSM, ou équivalent) serait un plus.