Directeur de programme

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    Directeur de programme - Aéronautique

    Mission terminée

    Ref: T-6649 - Publiée le 6 juin 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre de ses activités dans le secteur aéronautique, notre client recherche un consultant freelance pour occuper le poste de Directeur de programme. L'objectif principal est de mener à bien un projet stratégique impliquant plusieurs parties prenantes et nécessitant une coordination étroite avec différents départements internes et externes. La mission est cruciale pour garantir le déroulement sans faille des opérations liées au programme et atteindre les objectifs établis en termes de coût, qualité et délai. Le consultant sera intégré à une équipe dynamique, dans un environnement stimulant, et sera amené à travailler sur des projets d'envergure internationale.

    Responsabilités
  1. Diriger et coordonner l'ensemble des activités liées au programme, en assurant que les objectifs sont atteints selon le calendrier prévu.
  2. Élaborer et maintenir un plan de projet détaillé, y compris les ressources, le budget, et les risques associés.
  3. Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes, y compris les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
  4. Superviser l'équipe du projet, en définissant les rôles et les responsabilités de chacun, tout en veillant à l'atteinte des performances maximales.
  5. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement du projet et effectuer des ajustements si nécessaire.
  6. Rendre compte de l'avancement du programme au management et recommander des actions correctives lorsque cela est nécessaire.

    Profil recherché
  7. Expérience significative en gestion de projet, de préférence dans le secteur aéronautique ou un secteur connexe.
  8. Compétences démontrées en leadership et capacité à motiver et gérer des équipes pluridisciplinaires.
  9. Excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité à gérer plusieurs tâches et priorités de manière simultanée.
  10. Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  11. Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec capacité à interagir avec des interlocuteurs à tous les niveaux de l'organisation.
  12. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.