Contexte
Nous recherchons un Coach Agile pour notre client dans le secteur de l'assurance. Cette mission s'inscrit dans une démarche de transformation digitale de l'entreprise, dont l'objectif est d'améliorer la réactivité et la performance des équipes à travers l'adoption de pratiques agiles. Le client souhaite augmenter son efficacité organisationnelle, favoriser la collaboration, et innover continuellement pour fournir des solutions d'assurance qui répondent mieux aux besoins évolutifs du marché.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles et les aider à surmonter les résistances au changement
Faciliter les cérémonies agiles (sprints, rétrospectives, etc.) pour garantir leur efficacité et leur pertinence
Collaborer étroitement avec les Product Owners pour assurer une bonne compréhension des besoins et des priorités du produit
Evaluer et améliorer continuellement les processus internes en vue de maximiser la productivité des équipes
Former et encadrer les équipes pour qu'elles deviennent autonomes dans l'utilisation des méthodologies agiles
Assurer un reporting régulier et constructif aux parties prenantes sur l'état d'avancement de la transformation agile
Identifier les métriques appropriées pour mesurer le succès de la mise en place des pratiques agiles
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements similaires
Maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, XP, etc.
Excellentes compétences en communication pour dialoguer avec des équipes interfonctionnelles
Capacité à influencer et mobiliser les équipes autour des pratiques agiles
Expérience préalable dans le secteur de l'assurance est un atout
Habileté à identifier les problèmes sous-jacents et à proposer des solutions pragmatiques
Fortes aptitudes au leadership pour guider et inspirer les équipes dans le changement