Testeur QA

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    Testeur QA - Immobilier

    Ref: T-250218 - Publiée le 29 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      29/10/2026

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de modernisation de son système d’information, une organisation du secteur immobilier recherche un Testeur QA confirmé. La mission, basée à Paris, porte sur la définition et l’exécution d’une stratégie de tests fonctionnels. Le consultant interviendra en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques afin de contribuer à la qualité des livrables et au respect des délais. Une attention particulière sera également portée au transfert de compétences.

    Objectifs de la mission
  1. Définir une stratégie de tests fonctionnels adaptée au projet de modernisation du système d’information.
  2. Préparer et organiser les activités de validation fonctionnelle.
  3. Exécuter les tests et contribuer à l’identification des écarts par rapport aux attendus.
  4. Collaborer avec les équipes métier et techniques pour faciliter l’analyse et le suivi des anomalies.
  5. Contribuer au respect des délais et au niveau de qualité attendu sur les livrables.
  6. Favoriser le transfert de compétences auprès des équipes concernées.

  7. Responsabilités
  8. Analyser les besoins et les éléments fonctionnels nécessaires à la préparation des tests.
  9. Construire et formaliser les scénarios de tests fonctionnels.
  10. Réaliser les campagnes de tests et consigner les résultats obtenus.
  11. Identifier, qualifier et suivre les anomalies en lien avec les équipes métier et techniques.
  12. Participer aux échanges de clarification et de priorisation liés à la qualité des livrables.
  13. Contribuer au suivi de l’avancement des activités de test et à la tenue des échéances.
  14. Documenter les pratiques et partager les connaissances utiles au transfert de compétences.

  15. Profil recherché
  16. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du test et de la qualité logicielle.
  17. Expérience en définition et en exécution de tests fonctionnels.
  18. Capacité à formaliser une stratégie de tests et des scénarios de validation.
  19. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
  20. Rigueur dans le suivi des résultats, des anomalies et des délais.
  21. Capacité à communiquer clairement et à contribuer au transfert de compétences.
  22. Disponibilité pour une mission de 12 mois basée à Paris, à compter du 29 octobre 2026.