Contexte
La mission pour le poste de Chef de projet BI s'inscrit dans le cadre d'un projet crucial au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction. Le client souhaite optimiser ses processus décisionnels par le biais de l'analyse de données et la mise en place d'un système de Business Intelligence performant. Le consultant sera chargé de piloter cette initiative, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour garantir la réussite du projet de BI, depuis sa conception jusqu'à son déploiement.
Responsabilités
Analyser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes pour définir les exigences du projet de BI.
Concevoir et planifier l'architecture BI en veillant à l'intégration fluide des sources de données internes et externes.
Superviser l'équipe technique dans le développement et l'implémentation des solutions BI, en s'assurant de la qualité et de la conformité des livrables.
Coordonner avec les différents départements pour assurer la cohérence des données et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Élaborer des rapports et des tableaux de bord interactifs pour fournir des insights pertinents et faciliter la prise de décision au niveau organisationnel.
Assurer une formation et un support aux utilisateurs finaux pour maximiser l'utilisation des outils BI mis en place.
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de projets BI, idéalement dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Compétences techniques solides en matière de plateformes BI, telles que Power BI, Tableau ou Qlik.
Connaissance approfondie en gestion de bases de données, ETL et modélisation de données.
Capacité démontrée à mener des projets complexes de bout en bout, avec un sens aigu du leadership et de la coordination.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes à différents niveaux de l'organisation.