Architecte logiciel

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    Architecte logiciel - Immobilier

    Ref: T-250408 - Publiée le 13 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      9 à 15 ans (Expert)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet d’industrialisation des pratiques au sein d’une organisation du secteur immobilier, la mission consiste à intervenir en tant qu’Architecte logiciel. L’objectif est de contribuer à la définition d’une architecture logicielle maintenable et évolutive, en cohérence avec les besoins de l’organisation. Basée à Paris, la mission implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un cadre de travail mêlant réflexion d’architecture, échanges et prise de décision.

    Objectifs de la mission
  1. Définir une architecture logicielle maintenable et évolutive.
  2. Contribuer à l’industrialisation des pratiques liées à l’architecture et au développement logiciel.
  3. Proposer des solutions pragmatiques, adaptées aux besoins identifiés.
  4. Faciliter la collaboration entre les équipes métier et techniques.
  5. Apporter un cadre de référence permettant de soutenir les choix logiciels de l’organisation.

  6. Responsabilités
  7. Analyser les besoins exprimés par les équipes métier et techniques.
  8. Concevoir et formaliser des orientations d’architecture logicielle.
  9. Évaluer les options possibles et formuler des recommandations pragmatiques.
  10. Veiller à la maintenabilité et à l’évolutivité des architectures proposées.
  11. Participer aux échanges réguliers avec les parties prenantes métier et techniques.
  12. Contribuer à la structuration et à l’industrialisation des pratiques existantes.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée en architecture logicielle, correspondant à un niveau expert.
  15. Capacité à concevoir des architectures maintenables et évolutives.
  16. Autonomie dans l’analyse des sujets et la formulation de recommandations.
  17. Aptitude à proposer des solutions pragmatiques et adaptées au contexte.
  18. Bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs métier et techniques.
  19. Capacité à contribuer à l’industrialisation des pratiques au sein d’une organisation du secteur immobilier.