Développeur Salesforce

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    Développeur Salesforce - Énergie

    Ref: T-250562 - Publiée le 26 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Bordeaux

    • TJM

      700 €

    • Part de télétravail

      1j / semaine

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de valorisation des données au sein du secteur de l’Énergie, une organisation recherche un Développeur Salesforce senior. La mission consiste à personnaliser la plateforme Salesforce et à développer les composants nécessaires pour répondre aux besoins métier. Basé à Bordeaux, le consultant travaillera en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Il participera également aux décisions structurantes et contribuera à l’amélioration continue du dispositif.

    Objectifs de la mission
  1. Adapter Salesforce aux besoins spécifiques de l’organisation.
  2. Développer et faire évoluer les composants métier de la plateforme.
  3. Contribuer à la valorisation des données dans l’environnement Salesforce.
  4. Participer aux décisions structurantes liées aux évolutions de la solution.
  5. Accompagner l’amélioration continue du dispositif avec les équipes concernées.

  6. Responsabilités
  7. Analyser les besoins exprimés par les équipes métier et techniques.
  8. Concevoir et mettre en œuvre les personnalisations Salesforce nécessaires.
  9. Développer les composants métier attendus dans le cadre du projet.
  10. Collaborer régulièrement avec les interlocuteurs métier et les équipes techniques.
  11. Apporter son expertise aux choix structurants de la solution.
  12. Identifier et mettre en œuvre des pistes d’amélioration continue.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en développement Salesforce.
  15. Profil senior, autonome dans l’analyse des besoins et la mise en œuvre des évolutions.
  16. Maîtrise de la personnalisation de Salesforce et du développement de composants métier.
  17. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes métier et techniques.
  18. Aptitude à contribuer à des décisions structurantes et à formuler des recommandations techniques.
  19. Intérêt pour les problématiques de valorisation des données dans le secteur de l’Énergie.