Développeur Java Back End

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    Développeur Java Back End - Automobile

    Ref: T-7983 - Publiée le 8 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      520 €

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, un leader dans le secteur de l'automobile, recherche un consultant freelance pour renforcer son équipe de développement logiciel. La mission consiste à travailler sur des projets innovants, visant à intégrer de nouvelles technologies dans les véhicules intelligents. Le consultant aura l'opportunité de collaborer avec des experts de l'industrie pour développer des solutions backend performantes et évolutives. Ce rôle est essentiel pour répondre aux exigences croissantes du marché en termes de connectivité et de digitalisation des véhicules.


    Responsabilités

  1. Développer, maintenir et optimiser des applications backend en utilisant Java.
  2. Collaborer avec les équipes front-end pour intégrer les solutions.
  3. Participer aux revues de code et assurer la qualité du code produit.
  4. Élaborer des solutions techniques robustes et évolutives répondant aux besoins métiers.
  5. Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir le bon fonctionnement des applications.
  6. Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues.
  7. Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire aux projets.
  8. Intervenir dans le diagnostic et la résolution des problématiques techniques rencontrées.


    Profil recherché

  9. Expertise confirmée en développement Java Back End.
  10. Solide connaissance des frameworks Java tels que Spring Boot et Hibernate.
  11. Expérience dans la conception d'architectures logicielles fiables et scalables.
  12. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
  13. Bonne compréhension des bases de données SQL et NoSQL.
  14. Expérience avec les méthodologies Agile, comme Scrum ou Kanban.
  15. Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à fournir des solutions innovantes.
  16. Compétences en communication pour documenter et transmettre les bonnes pratiques.