Directeur de programme

    Retour à la recherche

    Directeur de programme - Finance et investissement

    Ref: T-8290 - Publiée le 2 oct. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Dans le secteur dynamique de la finance et de l'investissement, notre client est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour piloter des programmes stratégiques complexes. Avec une mutation constante du marché et des exigences réglementaires en constante évolution, le rôle de Directeur de programme est essentiel pour garantir la réussite des initiatives clés. Le candidat idéal devra naviguer dans cet environnement exigeant tout en alignant les efforts de multiples équipes pour atteindre les objectifs commerciaux stratégiques.





    Responsabilités

  1. Élaborer et définir la stratégie globale des programmes en collaboration avec les parties prenantes clés, en s'assurant qu'elle est alignée sur les objectifs de l'entreprise
  2. Superviser la gestion et la coordination de plusieurs projets simultanés, en veillant à leur intégration, leur cohérence et leur succès
  3. Gérer les ressources allouées aux programmes, en optimisant l'utilisation des talents et des budgets
  4. Assurer le suivi, le reporting et l'analyse des performances des programmes, tout en fournissant des recommandations d'amélioration continue
  5. Fournir un leadership et une direction aux équipes de projet, en facilitant une communication efficace et une collaboration inter-fonctionnelle
  6. Être responsable de la gestion du changement et de l'atténuation des risques associés aux programmes





    Profil recherché

  7. Expérience confirmée en gestion de programmes complexes dans le secteur financier ou de l'investissement
  8. Capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires et à naviguer dans des environnements en constante évolution
  9. Excellentes compétences en communication et en influence pour interagir efficacement avec les parties prenantes de tous niveaux
  10. Compétences analytiques solides avec la capacité de synthétiser des informations complexes et de proposer des solutions pragmatiques
  11. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies modernes telles que Agile et Lean
  12. Capacité à mener plusieurs projets de front tout en respectant les délais et les budgets