Chef de projet IT

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    Chef de projet IT - Automobile

    Ref: T-13039 - Publiée le 16 sept. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Dans le secteur de l'automobile, les projets IT jouent un rôle crucial dans la modernisation et l'optimisation des processus. L'industrie est en constante évolution, avec des avancées technologiques rapides et des modifications des besoins des consommateurs. Notre client cherche à renforcer ses équipes avec un consultant capable de gérer des projets IT stratégiques, assurant la synchronisation des efforts technologiques avec les objectifs commerciaux. Le projet en question implique la coordination de différents services pour implémenter de nouvelles solutions digitales, optimisées pour la performance et l'efficacité du secteur automobile.


    Responsabilités

  1. Coordonner et piloter les différents projets IT en garantissant le respect des délais, du budget et des standards qualitatifs.
  2. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier pour définir les besoins fonctionnels et techniques.
  3. Assurer la gestion des risques et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.
  4. Superviser la documentation des projets, garantissant la traçabilité et l'accessibilité de l'information pour les parties prenantes.
  5. Faciliter la communication entre les équipes internes et les fournisseurs externes pour assurer une intégration cohérente des solutions IT.
  6. Organiser et animer les réunions de suivi de projet pour maintenir une cohérence entre les équipes fonctionnelles et techniques.


    Profil recherché

  7. Expérience significative en gestion de projets IT, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
  8. Excellentes compétences en communication et en coordination pour interagir avec divers interlocuteurs, techniques et non techniques.
  9. Familiarité avec les méthodes de gestion de projets agiles (Scrum, Kanban) et capacité à les adapter aux besoins du projet.
  10. Capacité à anticiper les problèmes potentiels et à proposer des solutions proactives.
  11. Compétences analytiques solides pour comprendre et interpréter les besoins métiers et techniques.
  12. Autonomie et esprit d'initiative, avec une forte capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.