RTE

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    RTE - Secteur public

    Ref: T-8671 - Publiée le 28 oct. 2025

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    La mission consiste à rejoindre une équipe au sein du secteur public pour accompagner la mise en œuvre de cadres agiles à grande échelle. En tant que RTE, vous jouerez un rôle clé dans la facilitation et la coordination des efforts au niveau organisationnel pour s'assurer que les processus agiles sont efficacement adoptés et optimisés. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des méthodologies agiles et une capacité à naviguer dans des environnements complexes et en constante évolution.

    Responsabilités
  1. Faciliter la synchronisation entre les équipes et coordonner l'exécution des programmes agiles en alignant les différentes parties prenantes sur les objectifs.
  2. Superviser la planification et l'exécution des programmes pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables.
  3. Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient entraver le bon déroulement des projets et initiatives agiles.
  4. Encourager et promouvoir l'amélioration continue au sein des équipes par le biais de feedbacks réguliers et de rétrospectives.
  5. Participer activement aux événements de planification de programme et aux revues pour assurer une communication efficace et une collaboration inter-équipes.

    Profil recherché
  6. Expérience avérée en tant que RTE dans des environnements agiles à grande échelle.
  7. Connaissance approfondie des frameworks agiles, notamment SAFe, et capacité à les appliquer de manière pratique.
  8. Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et de guider les équipes.
  9. Compétences éprouvées en résolution de problèmes et capacité à travailler dans des environnements complexes et dynamiques.
  10. Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec divers niveaux de l'organisation pour atteindre les objectifs stratégiques.