Chef de projet MOA

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    Chef de projet MOA - Éducation et formation

    Ref: T-8408 - Publiée le 17 oct. 2025

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur de l'éducation et de la formation est en pleine évolution numérique, et notre client, acteur majeur dans ce domaine, cherche à moderniser ses processus et ses outils. La mission du Chef de projet MOA est cruciale, car elle vise à piloter la transformation digitale des systèmes de gestion de l'apprentissage. Il s'agit non seulement de s'assurer que les solutions technologiques mises en œuvre répondent aux besoins métiers, mais aussi de préparer l'organisation à adopter ces nouveaux outils de manière efficace. Le consultant freelance travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour garantir la réussite du projet.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels.
  2. Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la bonne exécution du projet.
  3. Participer aux phases de conception, de développement et de tests des solutions informatiques.
  4. Accompagner le changement en préparant et animant des formations pour les utilisateurs finaux.
  5. Assurer la veille fonctionnelle afin de proposer des améliorations et innovations pertinentes.
  6. Suivre et rapporter sur l'avancement du projet, en identifiant et gérant les risques potentiels.
  7. Assurer la qualité des livrables et veiller au respect des délais et du budget.

    Profil recherché
  8. Expérience confirmée en gestion de projet MOA, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de la formation.
  9. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
  10. Maîtrise des méthodes agiles et des meilleures pratiques de gestion de projet.
  11. Compétence en analyse et modélisation des processus métiers.
  12. Grande capacité d'adaptation et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
  13. Rigueur, organisation et autonomie dans le travail.
  14. Une expérience en gestion du changement serait un atout.