Contexte
Nous recherchons un expert en technologies pour un poste de Tech lead dans le secteur dynamique des télécommunications. Notre client souhaite renforcer son équipe afin de diriger les projets techniques stratégiques et d'assurer la transition vers des solutions innovantes. Le Tech lead sera au cœur des décisions techniques et jouera un rôle clé dans la définition de l'architecture, la supervision des projets, et l'amélioration continue des processus. L'objectif est d'optimiser les performances, garantir la robustesse des systèmes actuels et futurs, et accompagner l'équipe vers un haut niveau d'excellence technique.
Responsabilités
Diriger l'équipe technique dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes adaptées aux besoins du client.
Superviser et coordonner les activités de développement logiciel, garantissant des livrables de haute qualité technique.
Définir et maintenir l'architecture technique, s'assurant qu'elle répond aux normes de l'industrie et aux exigences du client.
Identifier les opportunités d'amélioration et de mise à jour des systèmes existants afin d'augmenter l'efficacité et la performance.
Collaborer étroitement avec les autres équipes pour intégrer les nouveaux services et fonctionnalités de manière transparente.
Assurer une veille technologique pour proposer de nouvelles idées et solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur.
Former et encadrer les membres de l'équipe pour développer leurs compétences techniques et maximiser leur contribution aux projets.
Évaluer et recommander des technologies et outils qui pourraient faciliter le développement technique et la gestion de projets.
Profil recherché
Expérience significative en tant que Tech lead dans le secteur des télécommunications ou un domaine similaire.
Maîtrise des langages de programmation principaux et des environnements de développement.
Solide compréhension des architectures logicielles et des systèmes distribués.
Compétence avérée dans la gestion de projets techniques complexes et multidisciplinaires.
Excellente capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes.
Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Expérience en leadership d'équipes techniques, avec une forte capacité à motiver et à inspirer les collaborateurs.
Esprit analytique et orienté vers les résultats avec une attention fine aux détails.