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    PMO - Immobilier

    Ref: T-250396 - Publiée le 12 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      700 €

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre du déploiement d’un nouveau produit, une organisation du secteur immobilier recherche un PMO senior pour structurer et renforcer le pilotage du projet. La mission porte notamment sur la mise en place des indicateurs de suivi, l’organisation de la gouvernance et la coordination des échanges entre les équipes métier et techniques. Basée à Paris, elle implique une collaboration régulière avec les différentes parties prenantes ainsi qu’une contribution aux décisions structurantes et à l’amélioration continue du dispositif de pilotage.

    Objectifs de la mission
  1. Structurer le pilotage global du projet de déploiement du nouveau produit.
  2. Définir et consolider les indicateurs nécessaires au suivi de l’avancement et de la performance du projet.
  3. Mettre en place une gouvernance adaptée aux besoins du projet et de ses parties prenantes.
  4. Faciliter la coordination entre les équipes métier et techniques.
  5. Contribuer à la préparation des décisions structurantes et à l’amélioration continue du dispositif de pilotage.

  6. Responsabilités
  7. Organiser et animer le suivi du projet à travers les instances et supports de gouvernance appropriés.
  8. Collecter, fiabiliser et consolider les informations nécessaires au pilotage des activités.
  9. Construire et suivre les indicateurs projet afin de donner une vision claire de l’avancement.
  10. Coordonner les échanges réguliers entre les interlocuteurs métier et techniques.
  11. Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages et aux décisions structurantes.
  12. Identifier les axes d’amélioration du dispositif de pilotage et contribuer à leur mise en œuvre.

  13. Profil recherché
  14. Consultant PMO senior disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum en pilotage de projets.
  15. Expérience en structuration de gouvernance et en mise en place d’indicateurs de suivi.
  16. Capacité à travailler avec des interlocuteurs issus des équipes métier et techniques.
  17. Solide aptitude à organiser, consolider et restituer des informations projet de manière claire.
  18. Capacité à accompagner la prise de décision sur des sujets structurants.
  19. Autonomie, rigueur et sens de la coordination dans un contexte de déploiement produit.