Contexte
Dans le cadre de la refonte d’une plateforme métier au sein d’une organisation du secteur aéronautique, la mission consiste à renforcer la capacité de réponse aux incidents cyber. Basé à Paris, le consultant interviendra en coordination étroite avec les équipes métier et techniques afin d’investiguer les incidents, d’en suivre le traitement et de piloter les actions de remédiation. Une attention particulière sera portée à la qualité des analyses, au respect des délais et au transfert de compétences auprès des équipes concernées.
Objectifs de la mission
Analyser et qualifier les incidents cyber affectant la plateforme métier.
Identifier les causes, les impacts et les actions nécessaires au rétablissement de la situation.
Piloter la remédiation des incidents en coordination avec les équipes techniques et métier.
Assurer un suivi rigoureux des actions engagées et des délais associés.
Contribuer à l’amélioration de la qualité du traitement des incidents et au transfert de compétences.
Responsabilités
Prendre en charge l’investigation des incidents cyber signalés dans le cadre de la plateforme.
Coordonner les échanges entre les parties prenantes métier et techniques impliquées dans leur résolution.
Structurer et suivre les plans de remédiation jusqu’à leur clôture.
Évaluer la qualité des analyses et des actions correctives mises en œuvre.
Veiller au respect des délais de traitement et alerter en cas de difficulté ou de dérive.
Formaliser les éléments utiles au suivi des incidents et au partage des connaissances.
Accompagner le transfert de compétences auprès des équipes concernées.
Profil recherché
Consultant senior disposant de 9 à 15 ans d’expérience, avec un niveau d’expertise confirmé en réponse à incident.
Expérience de l’investigation et du traitement d’incidents cyber.
Capacité à piloter des actions de remédiation impliquant plusieurs interlocuteurs.
Aisance dans la collaboration avec des équipes métier et techniques.
Rigueur dans le suivi des actions, des délais et de la qualité des livrables.
Capacité à communiquer clairement les analyses, les décisions et les plans d’action.
Goût pour le partage de connaissances et le transfert de compétences.