Directeur de programme

    Retour à la recherche

    Directeur de programme - Énergie

    Ref: T-8181 - Publiée le 26 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      700 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur de l'énergie est en pleine transformation, faisant face à des défis majeurs liés à la transition énergétique, aux innovations technologiques et aux réglementations environnementales toujours plus strictes. Notre client, un acteur important de l'industrie énergétique, souhaite renforcer ses équipes avec un spécialiste capable de piloter des programmes d’envergure et de diriger des initiatives stratégiques. Le rôle de Directeur de programme est essentiel pour orienter et coordonner ces évolutions, en alignant les objectifs des programmes avec la vision globale de l'entreprise.


    Responsabilités
  1. Élaborer une stratégie de programme cohérente avec les objectifs de l’entreprise et veiller à son alignement avec les projets existants
  2. Gestion complète du cycle de vie des programmes, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation des résultats
  3. Coordonner et superviser les équipes projet en s'assurant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables
  4. Identifier et gérer les risques associés aux programmes, et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire
  5. Communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, notamment les équipes internes, les partenaires externes et les clients
  6. Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les impacts sur le programme
  7. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des programmes à la direction générale


    Profil recherché
  8. Expérience avérée en gestion de programmes dans le secteur de l'énergie ou dans un secteur technologique connexe
  9. Compétences éprouvées en leadership et en gestion d'équipes pluridisciplinaires
  10. Solides capacités analytiques et stratégiques pour évaluer les priorités et les objectifs des programmes
  11. Excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour favoriser la collaboration entre les différentes parties prenantes
  12. Connaissance approfondie des principes de gestion de projet et des méthodologies telles que PMI ou Prince2
  13. Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais et les budgets imposés
  14. Fort engagement pour l'innovation et la durabilité dans le domaine énergétique