Chef de projet MOA

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    Chef de projet MOA - Finance et investissement

    Ref: T-11607 - Publiée le 4 juin 2026

    • Localisation

      Région de Toulouse

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre de son expansion, notre client dans le secteur de la finance et de l'investissement recherche un consultant freelance pour une mission en tant que Chef de projet MOA. Vous serez amené à intervenir sur des projets stratégiques visant à optimiser les processus métiers et à implémenter de nouvelles solutions informatiques adaptées aux besoins de l'entreprise. En intégrant une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l'organisation, garantissant la coordination efficace entre les différents acteurs du projet.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger des cahiers des charges fonctionnels détaillés
  2. Assurer la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques pour garantir une compréhension commune des objectifs du projet
  3. Suivre le cycle de vie des projets depuis la conception jusqu'à la mise en production, en respectant les délais et les budgets alloués
  4. Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptées pour les résoudre de manière proactive
  5. Préparer et animer des ateliers de travail ainsi que des comités de pilotage avec les parties prenantes
  6. Élaborer des documents de spécifications fonctionnelles et techniques
  7. Assurer le support et la formation des utilisateurs lors du déploiement des nouvelles applications

    Profil recherché
  8. Expérience significative en tant que Chef de projet MOA, idéalement dans le secteur de la finance ou des investissements
  9. Solide connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, PMI, etc.)
  10. Capacité à comprendre et analyser les processus métiers complexes
  11. Excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les différentes équipes et niveaux hiérarchiques
  12. Compétences avérées en gestion du changement et en conduite de réunions
  13. Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, MS Project, etc.)
  14. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation