Contexte
Dans un secteur en constante évolution tel que celui de la santé, la transformation numérique et l'amélioration des processus sont essentielles pour rester compétitif et offrir des services de haute qualité. Notre client souhaite renforcer ses équipes avec un Coach Agile pour faciliter l'adoption des méthodologies agiles, améliorer la collaboration inter-équipes et optimiser la livraison de projets digitaux. Le consultant jouera un rôle clé dans l'accompagnement au changement et l'évolution des pratiques internes, afin de garantir une meilleure adaptabilité et efficacité organisationnelle.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la compréhension et l'adoption des principes agiles pour améliorer leurs processus de travail.
Faciliter des ateliers et des sessions de formation pour sensibiliser et former les équipes sur les méthodologies agiles.
Créer un environnement propice à la collaboration entre les différentes équipes impliquées dans le projet.
Soutenir le management dans la mise en place d'une culture agile au niveau organisationnel.
Évaluer et analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration continue.
Assurer un feedback régulier et un suivi des performances pour garantir la progression vers les objectifs définis.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans un environnement entrepreneurial, de préférence dans le secteur de la santé.
Connaissance approfondie des méthodologies agile telles que Scrum, Kanban, et Lean.
Excellente capacité de communication et d'adaptation pour interagir avec des équipes multidisciplinaires.
Compétences avérées en facilitation de groupes et en gestion du changement organisationnel.
Capacité à identifier et à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.