Chef de projet Digital

    Retour à la recherche

    Chef de projet Digital - Environnement et développement durable

    Mission terminée

    Ref: T-6967 - Publiée le 1 juil. 2025

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le client, acteur majeur dans le secteur de l'environnement et du développement durable, est à la recherche d'un Chef de projet Digital pour piloter des projets numériques innovants qui soutiennent ses objectifs de durabilité. Dans un contexte de transformation digitale, le but est d'accroître l'efficacité des processus métiers à travers des solutions numériques adaptées. Le consultant jouera un rôle clé dans la gestion des projets digitaux, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir le succès des projets.

    Responsabilités
  1. Coordonner l'ensemble des phases des projets numériques, de la conception à la mise en œuvre.
  2. Définir les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les différents départements.
  3. Superviser l'équipe projet et assurer le respect des délais et du budget alloué.
  4. Assurer le suivi et la communication auprès des parties prenantes internes et externes.
  5. Développer et mettre en place des stratégies digitales alignées avec les objectifs de durabilité de l'entreprise.
  6. Garantir l'optimisation et l'amélioration continue des solutions déployées.

    Profil recherché
  7. Expérience significative en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur de l'environnement ou du développement durable.
  8. Compétences avérées en gestion de projet utilisant des méthodologies agiles ou traditionnelles.
  9. Fortes compétences en communication et capacité à travailler de manière transverse avec des équipes diversifiées.
  10. Bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale et à l'innovation durable.
  11. Aptitude à résoudre les problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
  12. Capacité à motiver et à guider une équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.