Chef de projet MOA

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    Chef de projet MOA - Bâtiment et construction

    Ref: T-9121 - Publiée le 3 déc. 2025

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment et de la construction, est à la recherche d'un Chef de projet MOA pour mener à bien une mission stratégique. Ce projet vise à améliorer et optimiser les processus liés à la gestion de projets de construction. Le consultant devra collaborer avec les divers intervenants afin de s'assurer que les solutions mises en place répondent aux besoins métiers et respectent les normes de qualité en vigueur dans le secteur.

    Responsabilités

  1. Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en spécifications détaillées.
  2. Assurer la coordination entre les équipes techniques et les équipes métiers pour garantir une bonne communication et compréhension des objectifs.
  3. Définir et planifier le calendrier du projet en respectant les délais impartis.
  4. Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des prestataires.
  5. Superviser le déroulement des projets et veiller au respect des délais et des budgets.
  6. Organiser et animer les réunions de suivi de projet avec les parties prenantes.
  7. S'assurer de la conformité des livrables avec les attentes définies et gérer les modifications éventuelles.
  8. Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des projets auprès de la direction.

    Profil recherché

  9. Expérience confirmée en gestion de projets MOA dans le secteur de la construction.
  10. Excellente capacité à communiquer et à coordonner entre les différentes équipes projet.
  11. Maitrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles.
  12. Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
  13. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  14. Capacité à anticiper les problématiques et à proposer des solutions adaptées.