Contexte
Le client, une entreprise renommée dans le secteur de l'e-commerce, envisage de renforcer la capacité d'adaptation et d'innovation de ses équipes afin de mieux répondre aux dynamiques changeantes du marché. Dans ce contexte, le client recherche un consultant en freelance pour intervenir en tant que Coach Agile. L'objectif principal est de favoriser l'adoption des pratiques agiles au sein de l'organisation, d'améliorer la collaboration entre les équipes et de maximiser l'efficacité opérationnelle.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la compréhension et l'application des principes agiles.
Assister à la mise en œuvre des méthodes agiles telles que Scrum, Kanban, ou autres, selon les besoins spécifiques de l'organisation.
Faciliter des ateliers et des cérémonies agiles comme les daily stand-ups, les sprint reviews, et les rétrospectives.
Identifier les obstacles à l'adoption de l'agilité et proposer des solutions adaptées pour les surmonter.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour s'assurer que l'approche agile est alignée avec la stratégie de l'entreprise.
Former et soutenir les Product Owners dans la gestion efficace du backlog produit.
Profil recherché
Expérience solide en tant que Coach Agile, avec une capacité avérée à transformer des équipes vers l'agilité.
Compréhension approfondie des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, et XP.
Excellentes compétences en communication et en facilitation, capables d’interagir avec divers niveaux hiérarchiques.
Capacité à influencer et guider des équipes vers une culture de l'amélioration continue.
Compétences en résolution de problèmes et en gestion du changement.
Certification en agilité (Scrum Master, Product Owner, ou équivalent) souhaitée.