Contexte
La mission de Coach Agile se déroule dans le secteur dynamique de l’agroalimentaire, où l'innovation et l'agilité sont essentielles pour maintenir une compétitivité sur le marché. L'entreprise cliente souhaite insuffler une culture Agile au sein de ses équipes pour améliorer la collaboration, la gestion de projet et l'adaptabilité face aux changements rapides des exigences du marché. Ce projet constitue une opportunité cruciale pour accompagner les équipes vers une transformation agile réussie en optimisant les processus de travail, favorisant ainsi une meilleure efficacité et une rapidité accrue dans la livraison des produits.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans la mise en place des pratiques Agile pour favoriser l'amélioration continue des processus internes
Former et coacher les équipes sur les valeurs et les principes de l'Agilité, tout en adaptant les méthodes aux spécificités de l’agroalimentaire
Faciliter les cérémonies agiles telles que les daily stand-ups, les sprint retrospectives et les planifications de sprint
Collaborer avec les Product Owners et les parties prenantes pour assurer une compréhension claire des objectifs de livraison et des priorités
Identifier les obstacles potentiels à l'adoption de l'Agilité et proposer des solutions efficaces pour les surmonter
Soutenir le développement d'une culture de transparence et de collaboration au sein des équipes
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou une industrie similaire
Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, Lean) et capacité à les adapter aux besoins spécifiques des équipes
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une aptitude à influencer et à motiver des groupes diversifiés
Capacité à analyser et à comprendre les processus d'entreprise pour proposer des améliorations pragmatiques
Compétences en résolution de problèmes et aptitude à gérer des environnements de travail dynamiques et changeants
Certification Agile (Scrum Master, Product Owner, etc.) est un atout