Contexte
L'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur de l'Assurance, est en pleine transformation numérique. Pour accompagner cette transition, il recherche un Coach Agile afin de guider ses équipes vers une adoption efficace des méthodes Agiles. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet visant à améliorer la réactivité et la qualité des services offerts par l'entreprise. Le candidat retenu contribuera à la mise en place d'une culture de l'amélioration continue et de la performance collaborative au sein des équipes.
Responsabilités
Identifier les besoins en formation des équipes sur les pratiques Agiles et organiser des sessions de formation adaptées pour combler ces lacunesAccompagner les équipes dans l'adoption et la mise en œuvre des méthodologies Scrum et Kanban, en assurant un suivi continuFaciliter les cérémonies Agile telles que les réunions de planification, les revues de sprint et les rétrospectivesFournir un support continu aux Scrum Masters et Product Owners pour optimiser les processus AgileParticiper à la définition et à la mise en place des indicateurs de performance Agile pour mesurer l’efficacité des équipes et identifier les axes d’améliorationPromouvoir une culture de transparence, de communication ouverte et d'amélioration continue au sein de l'organisation
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile dans un environnement de grande envergure, idéalement dans le secteur des AssurancesMaîtrise des cadres et méthodologies Agiles tels que Scrum, Kanban, et SAFeCapacité à influencer et à motiver divers interlocuteurs, des équipes techniques aux décideurs stratégiquesCompétences en facilitation de groupe et en résolution de conflitsExcellentes compétences en communication écrite et oraleAptitude à adapter les pratiques Agile aux spécificités et aux besoins de l'organisation