Contexte
Dans le cadre du déploiement d’un nouveau produit au sein d’une organisation du secteur de l’Éducation, la mission consiste à structurer la gouvernance des données. Basé à Marseille, le consultant interviendra en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques afin de clarifier les responsabilités, d’harmoniser les pratiques et de formaliser des processus adaptés au contexte de l’organisation. La mission requiert une approche autonome, une communication fluide avec des interlocuteurs variés et une capacité à proposer des solutions pragmatiques.
Objectifs de la mission
Définir les rôles et responsabilités liés à la gouvernance des données.
Établir des rôles standards applicables dans le cadre du déploiement du nouveau produit.
Formaliser les processus de gouvernance des données.
Favoriser une compréhension partagée des responsabilités entre les équipes métier et techniques.
Proposer des modalités de gouvernance pragmatiques et adaptées aux besoins de l’organisation.
Responsabilités
Analyser les besoins liés à la gouvernance des données dans le contexte du nouveau produit.
Identifier et structurer les différents rôles nécessaires à la gestion et à la gouvernance des données.
Décrire les responsabilités associées à chaque rôle.
Concevoir et formaliser les processus de gouvernance à mettre en place.
Travailler en lien régulier avec les équipes métier et techniques.
Faciliter les échanges entre les parties prenantes afin de faire émerger des solutions concrètes.
Apporter une contribution autonome et pragmatique à la définition du dispositif de gouvernance.
Profil recherché
Consultant senior disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.
Expérience en data gouvernance et en définition de rôles et responsabilités liés aux données.
Capacité à formaliser des processus de gouvernance de manière claire et structurée.
Aisance dans la collaboration avec des équipes métier et techniques.
Autonomie dans la conduite des travaux et dans la formulation de recommandations.
Bonne capacité de communication et de synthèse.
Approche pragmatique, orientée vers des solutions applicables dans le contexte de l’organisation.