IT Solution Manager - Chef de projet Digital Retail - SUPPR

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    IT Solution Manager - Chef de projet Digital Retail - SUPPR - Retail

    Mission terminée

    Ref: T-9366 - Publiée le 20 déc. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      9 à 15 ans (Expert)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Nous recherchons, pour le compte d’un groupe international de premier plan, un(e) IT Solution Manager – Digital Retail afin d’accompagner le déploiement et l’évolution de solutions digitales orientées expérience client dans un environnement retail exigeant et international.

    Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation digitale continue, avec des enjeux forts de qualité de service, d’adoption terrain et de cohérence des parcours clients.


    Votre rôle :
    Au sein de la DSI, vous intervenez en tant que IT Solution Manager - Digital Retail, avec la responsabilité complète des solutions digitales utilisées en boutique, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement et leur exploitation.

    Vous êtes garant(e) de la cohérence, de la qualité et de la performance des dispositifs digitaux en environnement retail.

    À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
  1. Assurer l’ownership global des solutions digitales retail (Build & Run)
  2. Piloter des projets digitaux à forte visibilité, en lien étroit avec les équipes métiers
  3. Cadrer, formaliser et prioriser les besoins fonctionnels
  4. Coordonner des équipes IT internes et des partenaires externes
  5. Garantir l’alignement des solutions avec la stratégie globale et les standards IT
  6. Suivre l’adoption des outils par les utilisateurs et accompagner le changement
  7. Être l’interlocuteur de référence des équipes IT globales et locales


    Projets :
    Vous intervenez sur des dispositifs digitaux déployés en point de vente, visant à enrichir l’expérience client et à fluidifier les parcours omnicanaux.

    Vos responsabilités incluent notamment :
  8. Pilotage de projets digitaux en boutique
  9. Rôle de référent technique et fonctionnel en lien étroit avec les Product Owners métier
  10. Prise en compte des enjeux UX/UI dans la conception et l’évolution des solutions
  11. Interaction régulière avec les équipes boutiques et les équipes régionales
  12. Rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi de la delivery avec les équipes IT et développement
  13. Garantie de la documentation, du respect des standards techniques et de la sécurité
  14. Identification et gestion des risques et impacts sur le SI
  15. Suivi des plannings, arbitrage des priorités et reporting dans les instances de gouvernance
  16. Contribution à l’évolution des parcours clients digitaux omnicanaux (création de compte, continuité d’expérience, etc.)
  17. Veille technologique sur les solutions innovantes applicables au retail


    Connaissances / périmètre IT & Digital :
  18. Dispositifs et outils digitaux en boutique
  19. Applications mobiles et plateformes digitales : internes et clients, services omnicanal
  20. IOT et objets connectés dans le contexte Retail
  21. CRM et gestion de la data client
  22. Intégrations et systèmes IT : API, microservices, backend/front-end, CI/CD
  23. Analytics et reporting : suivi KPIs d’utilisation des dispositifs et adoption des services
  24. Gouvernance et méthodologie : cadrage des besoins, documentation, coordination transverse
  25. Sécurité et conformité : cybersécurité fonctionnelle, RGPD, standards internes


    Votre profil :
    Vous disposez d’une expérience confirmée dans des environnements digitaux complexes et orientés client :
  26. Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac+5)
  27. Expérience confirmée (10 ans minimum) en pilotage de solutions ou projets digitaux, idéalement en environnement retail ou orienté expérience client
  28. Solide expertise en gestion de projets IT et dispositifs digitaux
  29. Capacité à innover, à délivrer de la valeur et à évoluer dans des contextes exigeants
  30. Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec des interlocuteurs IT et métiers
  31. Bonne gestion du stress, des priorités et des environnements à forte pression
  32. Sensibilité aux enjeux organisationnels et de gouvernance
  33. Anglais courant indispensable