Contexte
Dans un secteur aussi dynamique et exigeant que celui du luxe, notre client cherche à renforcer sa capacité d'adaptation en entreprise pour améliorer ses processus internes et sa réactivité face aux évolutions du marché. Dans ce contexte, l'intervention d'un Coach Agile est essentielle pour accompagner les équipes dans leur transition vers des méthodologies agiles. La mission vise à transformer la culture d'entreprise, à favoriser la collaboration entre les équipes et à augmenter l'efficience des projets pour maintenir l'excellence et l'innovation au cœur des activités de notre client.
Responsabilités
Former et accompagner les équipes sur les principes et pratiques de l'agilité afin de favoriser une meilleure collaboration et efficacité.
Faciliter les cérémonies agiles telles que les sprints, les rétrospectives et les réunions de planification.
Travailler en étroite collaboration avec les managers pour identifier les leviers d'amélioration continue.
Soutenir la transformation agile en aidant à définir et adapter les processus organisationnels.
Mesurer et suivre les progrès et impacts des initiatives agiles sur la performance globale des équipes.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans un environnement de secteur luxe ou similaire.
Maîtrise des méthodologies agiles telles que Scrum, Kanban, ou autres cadres pertinents.
Excellentes compétences en communication et en facilitation d'ateliers de travail.
Capacité à influencer et motiver des équipes hétérogènes.
Aptitude à gérer le changement et à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.