Développeur back

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    Développeur back - Télécommunications

    Ref: T-9421 - Publiée le 26 déc. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Pour l'un de nos clients dans le secteur des télécommunications, nous sommes à la recherche d'un Développeur back pour participer à un projet stratégique essentiel au développement de nouvelles solutions digitales. Notre client souhaite renforcer son équipe technique afin d'améliorer l'efficacité et la performance de ses systèmes backend. La mission se déroulera dans un environnement stimulant, où l'innovation est au cœur de chaque initiative. Le Développeur back intégrera une équipe agile, dynamique et axée sur la livraison de solutions robustes et évolutives.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux spécifications du projet.
  2. Développer et maintenir les applications backend en utilisant des technologies modernes et appropriées.
  3. Assurer la qualité du code développé en respectant les bonnes pratiques de développement.
  4. Participer à l'amélioration continue des performances des applications existantes.
  5. Collaborer étroitement avec les équipes front-end pour garantir l'intégration fluide des interfaces utilisateur.
  6. Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements réalisés.
  7. Assurer un support technique de niveau élevé et résoudre les problèmes techniques rencontrés.

    Profil recherché
  8. Expérience confirmée en tant que Développeur back, avec une solide compréhension des architectures logicielles.
  9. Maîtrise des langages de programmation utilisés dans le développement backend, tels que Java, Python ou PHP.
  10. Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL).
  11. Expérience avec les outils de versioning comme Git.
  12. Capacité à travailler en équipe, avec un bon esprit de collaboration et de communication.
  13. Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches.
  14. Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et environnements de travail.