Directeur de programme

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    Directeur de programme - Mode et textile

    Ref: T-11128 - Publiée le 28 avr. 2026

    • Localisation

      Région de Lyon

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      4j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Dans le cadre du développement stratégique de notre client spécialisé dans le secteur de la mode et du textile, il est primordial de renforcer la gestion des initiatives complexes et transversales. La transformation numérique, l'optimisation des chaînes logistiques et le développement durable sont des axes prioritaires pour l'entreprise. Afin de mener à bien cette mission, nous recherchons un professionnel expérimenté pour prendre en charge la direction de plusieurs programmes stratégiques. Le rôle de Directeur de programme est crucial pour s'assurer que les objectifs principaux sont atteints de manière efficace et dans les délais impartis.


    Responsabilités

  1. Assurer la planification, l'exécution et le suivi de plusieurs programmes stratégiques.
  2. Coordonner les équipes internes et externes afin de garantir le respect des échéances et des budgets alloués.
  3. Élaborer et partager des rapports d'avancement avec la direction générale et les parties prenantes clés, en soulignant les défis et les succès.
  4. Mettre en place des indicateurs de performances pour évaluer l'efficacité des programmes.
  5. Assurer la gestion des risques tout en proposant des solutions pour atténuer les impacts potentiels.
  6. Superviser la communication entre les différents services et promouvoir la collaboration interservices pour atteindre les objectifs communs.
  7. Animer des réunions régulières pour suivre la progression et ajuster les plans d'action si nécessaire.


    Profil recherché

  8. Expérience significative en gestion de programme, idéalement dans le secteur de la mode ou du textile.
  9. Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipes multidisciplinaires.
  10. Capacité à communiquer efficacement avec des cadres de haut niveau et à présenter des résultats stratégiques.
  11. Connaissance approfondie des processus de gestion de projet et des méthodologies associées.
  12. Excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité avérée à gérer des priorités multiples.
  13. Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de planification.
  14. Diplomatie et compétences interpersonnelles pour naviguer dans des environnements complexes et en constante évolution.