Contexte
Notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, cherche à améliorer ses processus de développement de produits en adoptant une approche agile. Dans un contexte où l'innovation et la rapidité d'exécution sont devenues essentielles pour répondre aux exigences du marché, l'entreprise souhaite intégrer un Coach Agile pour initier et guider ses équipes vers une transformation agile réussie. L'objectif est de favoriser une culture de collaboration, d'amélioration continue, et d'optimiser les flux de travail pour accroître la réactivité et l'efficacité des équipes.
Responsabilités
Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.) pour améliorer la productivité et la satisfaction des parties prenantes
Animer des ateliers et des formations pour renforcer la compréhension et l’adhésion aux principes agiles
Évaluer les processus actuels et proposer des améliorations pour optimiser les pratiques de développement de produits
Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes multifonctionnelles, en supprimant les obstacles au bon déroulement des projets
Suivre et analyser les indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la transformation agile
Assurer un mentorat et un soutien continu aux équipes pour encourager une culture d'amélioration continue
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements similaires, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou manufacturier
Maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban avec une capacité avérée à les adapter selon les spécificités de l'entreprise
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à influencer et motiver des équipes
Compétences en facilitation d'atelier et en gestion du changement
Capacité à analyser les processus et à proposer des solutions pragmatiques pour l’amélioration continue
Ouverture d'esprit et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et défis