Product Owner (Technico fonctionnel)

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    Product Owner (Technico fonctionnel) - Sport

    Ref: T-7821 - Publiée le 2 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      580 €

    • Part de télétravail

      Télétravail complet

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    L'un de nos clients du secteur du sport recherche un Product Owner (Technico fonctionnel) pour accompagner le développement de ses produits numériques. Dans un environnement dynamique et compétitif, notre client souhaite renforcer son équipe pour optimiser l'expérience utilisateur et accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités. Le Product Owner (Technico fonctionnel) jouera un rôle clé pour assurer le lien entre les équipes techniques et les parties prenantes, garantissant que les solutions proposées répondent aux besoins business tout en respectant les contraintes techniques.





    Responsabilités
  1. Collecter et analyser les besoins métiers auprès des parties prenantes et établir une vision du produit alignée avec les objectifs stratégiques.
  2. Animer les séances de travail pour la définition des user stories et prioriser le backlog produit en collaboration avec les équipes agiles.
  3. Coordonner le développement des fonctionnalités avec les équipes techniques en s'assurant que les solutions implémentées respectent les spécifications définies.
  4. Assurer le suivi du cycle de vie du produit, de la conception à la mise en production, en passant par les phases de test et de validation.
  5. Fournir un support technique fonctionnel tout en garantissant la qualité des produits livrés.
  6. Conduire des revues régulières avec les parties prenantes pour ajuster la roadmap produit selon les feedbacks reçus.





    Profil recherché
  7. Expérience significative en tant que Product Owner (Technico fonctionnel), de préférence dans le secteur du sport ou dans un environnement similaire.
  8. Solide compréhension des méthodologies agiles, notamment Scrum et Kanban.
  9. Capacité à traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires et précises.
  10. Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités pour interagir efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes.
  11. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  12. Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe est un plus.