Contexte
Dans le cadre d’un projet d’amélioration de la performance opérationnelle au sein d’une organisation du secteur du transport et de la logistique, la mission consiste à structurer la gouvernance des données. Le consultant interviendra à Montpellier et travaillera en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Son rôle sera de contribuer à la définition d’un cadre de gouvernance clair, notamment à travers la formalisation des rôles standards et des processus associés. Il participera également aux décisions structurantes et à l’amélioration continue du dispositif.
Objectifs de la mission
Définir un cadre de gouvernance des données adapté aux enjeux de l’organisation.
Formaliser les rôles standards liés à la gouvernance des données.
Structurer les processus nécessaires au fonctionnement du dispositif de gouvernance.
Favoriser une collaboration efficace entre les équipes métier et techniques.
Contribuer aux décisions structurantes relatives à l’organisation et à la gestion des données.
Accompagner l’amélioration continue du dispositif mis en place.
Responsabilités
Analyser le fonctionnement existant et identifier les éléments à structurer ou à clarifier.
Définir et documenter les rôles standards associés à la gouvernance des données.
Concevoir et formaliser les processus de gouvernance applicables au périmètre de la mission.
Travailler en lien étroit avec les interlocuteurs métier et les équipes techniques.
Préparer et alimenter les échanges portant sur les décisions structurantes du dispositif.
Veiller à la cohérence et à la lisibilité du cadre de gouvernance défini.
Participer à l’identification des axes d’amélioration et à leur mise en œuvre progressive.
Profil recherché
Consultant senior disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.
Expérience confirmée en gouvernance des données et en structuration de dispositifs associés.
Capacité à définir des rôles, responsabilités et processus de manière claire et opérationnelle.
Aisance dans la collaboration avec des équipes métier et techniques.
Capacité à contribuer à des décisions structurantes et à porter des recommandations.
Esprit de synthèse, rigueur et aptitude à formaliser les éléments de gouvernance.
Disponibilité pour intervenir à Montpellier dans le cadre d’une mission de 6 mois renouvelable.