Consultant ERP

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    Consultant ERP - Énergie

    Ref: T-250273 - Publiée le 2 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      800 €

    • Part de télétravail

      Télétravail complet

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      14/11/2026

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de mise en conformité au sein d’une organisation du secteur de l’énergie, la mission consiste à accompagner le cadrage et le déploiement d’une solution ERP adaptée aux besoins des métiers. Le consultant interviendra sur l’analyse des attentes, la structuration de la solution et le suivi de sa mise en œuvre. La mission implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques, ainsi qu’une attention particulière portée à la formalisation des livrables et au suivi des indicateurs.

    Objectifs de la mission
  1. Cadrer les besoins liés au projet de mise en conformité.
  2. Analyser les attentes des métiers et les traduire en orientations fonctionnelles ERP.
  3. Contribuer à la définition d’une solution ERP adaptée aux besoins identifiés.
  4. Accompagner le déploiement de la solution en coordination avec les équipes concernées.
  5. Mettre en place et suivre les indicateurs associés à l’avancement de la mission.
  6. Garantir une documentation claire et exploitable des travaux réalisés.

  7. Responsabilités
  8. Recueillir, structurer et analyser les besoins auprès des équipes métier.
  9. Travailler en coordination avec les équipes techniques afin de sécuriser la cohérence de la solution proposée.
  10. Participer au cadrage fonctionnel de la solution ERP.
  11. Contribuer aux travaux de déploiement et assurer le suivi des actions associées.
  12. Formaliser les décisions, analyses, livrables et éléments de suivi du projet.
  13. Construire ou alimenter les indicateurs permettant de suivre l’avancement et les résultats de la mission.

  14. Profil recherché
  15. Consultant ERP confirmé disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.
  16. Expérience dans le cadrage et le déploiement de solutions ERP.
  17. Capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en éléments fonctionnels structurés.
  18. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métier et techniques.
  19. Rigueur dans la production de livrables et la formalisation des travaux.
  20. Maîtrise courante de l’anglais, nécessaire dans le cadre des échanges professionnels.