Contexte
Dans le cadre d’un projet d’industrialisation des pratiques au sein d’une organisation du secteur du commerce et de la distribution, la mission consiste à accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’amélioration de leurs pratiques agiles. Basée à Lyon, cette intervention implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le Scrum Master contribuera à faciliter le fonctionnement collectif, à identifier les obstacles rencontrés par les équipes et à soutenir une organisation davantage structurée. Une attention particulière sera portée à la qualité des pratiques, au respect des délais et au transfert de compétences.
Objectifs de la mission
Faciliter l’application des pratiques agiles au sein des équipes.
Accompagner l’industrialisation et la structuration des pratiques de travail.
Identifier les obstacles qui peuvent ralentir l’avancement des équipes et contribuer à leur résolution.
Favoriser une collaboration efficace entre les équipes métier et techniques.
Contribuer à l’amélioration de la qualité et au respect des délais.
Organiser le transfert de compétences auprès des équipes concernées.
Responsabilités
Faciliter les pratiques et les rituels agiles utilisés par les équipes.
Accompagner les équipes dans l’adoption de pratiques communes et structurées.
Suivre les difficultés rencontrées et contribuer à la levée des obstacles.
Assurer l’interface et la collaboration régulière entre les interlocuteurs métier et techniques.
Veiller à la qualité de l’organisation et du fonctionnement collectif.
Contribuer au suivi de l’avancement et à la tenue des délais.
Partager les pratiques et favoriser la montée en compétence des équipes.
Profil recherché
Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum en tant que Scrum Master.
Bonne maîtrise des pratiques agiles et de leur mise en œuvre auprès d’équipes.
Capacité à faciliter les échanges entre équipes métier et techniques.
Aptitude à identifier les obstacles, à les formaliser et à contribuer à leur résolution.
Expérience dans l’accompagnement de démarches d’industrialisation ou de structuration des pratiques.
Attention portée à la qualité, au respect des délais et au transfert de compétences.
Capacité à intervenir auprès d’interlocuteurs variés avec une posture de facilitation et d’accompagnement.