Directeur de programme

    Retour à la recherche

    Directeur de programme - Énergie

    Mission terminée

    Ref: T-5510 - Publiée le 21 mars 2025

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      700 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, leader dans le secteur de l'énergie, cherche à renforcer sa capacité à gérer des projets complexes et stratégiques. Dans un contexte de transition énergétique accrue, notre client doit s'assurer de l'efficacité et de l'optimisation de ses programmes pour rester compétitif. Le Directeur de programme jouera un rôle crucial dans l'alignement des initiatives stratégiques avec les objectifs commerciaux et garantira la mise en œuvre efficace des projets liés à la transformation énergétique.

    Responsabilités
  1. Diriger et superviser l'ensemble des programmes stratégiques de l'entreprise pour assurer qu'ils soient alignés avec les objectifs globaux.
  2. Élaborer des cadres de gouvernance et de reporting pour garantir la transparence et l'efficacité de chaque programme.
  3. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour identifier les exigences et les objectifs de chaque programme.
  4. Assurer une gestion proactive des risques et veiller à la mise en place de plans d'atténuation adéquats.
  5. Optimiser les ressources et gérer les budgets pour s'assurer que les programmes soient livrés dans le respect des contraintes financières et temporelles.
  6. Assurer une communication régulière avec la direction sur l'avancement des programmes et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en gestion de programme, idéalement dans le secteur de l'énergie ou dans un secteur connexe.
  8. Compétences avérées en gestion du changement et en leadership stratégique.
  9. Capacité à gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais et les budgets.
  10. Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation avec des compétences interpersonnelles affutées.
  11. Maitrise des outils de gestion de projet et des méthodologies de gestion de bout en bout.
  12. Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter aux environnements changeants.