Contexte
Notre client, un leader innovant dans le secteur de la mode et du textile, cherche à renforcer son équipe avec un(e) consultant(e) expérimenté(e) en tant que RTE afin de conduire et faciliter la transformation de ses processus de développement Agile. L'entreprise souhaite optimiser ses chaînes de production et développer de nouvelles stratégies pour s'adapter aux demandes de l'industrie 4.0. Le rôle du RTE est essentiel pour coordonner les nombreuses équipes interfonctionnelles et garantir que les politiques et les procédures Scrum sont suivies avec efficacité et précision.
Responsabilités
Assurer la facilitation des événements Agile à l'échelle, y compris les PI Planning et les Scrum of Scrums.
Collaborer avec les Product Owners pour gérer et prioriser le Backlog de Programme.
Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance pour assurer la visibilité du progrès et de la performance des équipes.
Aider à identifier et résoudre les obstacles qui bloquent la progression des équipes de développement.
Fournir du coaching et du mentorat aux Scrum Masters pour améliorer leur efficacité et la qualité du travail produit.
Participer activement à l'amélioration continue des processus Agile au sein de l'organisation.
Assurer la communication et la collaboration entre les différentes équipes pour favoriser un alignement organisationnel.
Profil recherché
Expérience significative en tant que RTE ou dans un rôle similaire dans un environnement Agile.
Excellente connaissance des principes et des cadres Agile, particulièrement SAFe (Scaled Agile Framework).
Compétences avérées en communication et en leadership, avec une capacité à influencer et motiver les équipes.
Capacité à analyser les problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
Expérience dans le secteur de la mode et du textile est un atout mais pas obligatoire.
Compétences en gestion du changement et amélioration continue.
Certification RTE ou SAFe est fortement souhaitée.