Contexte
Dans le cadre d’un projet de transformation numérique, une organisation du secteur du commerce et de la distribution recherche un RSSI de transition. La mission consiste à piloter la stratégie de cybersécurité et la gouvernance de la sécurité, en lien étroit avec les équipes métier et techniques. Basée à Paris, elle nécessite une présence sur site, sans possibilité de télétravail. Les travaux réalisés devront être formalisés dans une documentation structurée et accompagnés d’indicateurs permettant d’assurer un suivi régulier de l’avancement et des actions engagées.
Objectifs de la mission
Piloter la stratégie de cybersécurité de l’organisation pendant la période de transition.
Structurer et faire vivre la gouvernance de la sécurité.
Assurer la coordination avec les équipes métier et techniques.
Formaliser les travaux, décisions et orientations liés à la sécurité.
Mettre en place et suivre des indicateurs permettant de mesurer l’avancement des actions.
Responsabilités
Prendre en charge le pilotage de la fonction RSSI dans un contexte de transition.
Définir, suivre et communiquer les orientations de la stratégie cyber.
Organiser la gouvernance de la sécurité en coordination avec les parties prenantes concernées.
Collaborer régulièrement avec les équipes métier et techniques afin d’assurer l’alignement des actions de sécurité.
Superviser la production et la mise à jour des livrables documentaires.
Construire et maintenir les indicateurs de suivi de la gouvernance et des actions engagées.
Profil recherché
Expérience confirmée de 16 ans ou plus dans les domaines de la cybersécurité, de la gouvernance de la sécurité ou de la fonction RSSI.
Expérience de pilotage d’une fonction RSSI dans un contexte de transition.
Solide capacité à définir et conduire une stratégie cyber.
Maîtrise des enjeux de gouvernance et de coordination entre équipes métier et techniques.
Aptitude à produire des livrables clairs, structurés et exploitables.
Capacité à définir et suivre des indicateurs de pilotage.