Chef de projet Digital

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    Chef de projet Digital - Télécommunications

    Ref: T-8338 - Publiée le 10 oct. 2025

    • Localisation

      Région de Strasbourg

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, un acteur majeur dans le secteur des télécommunications, recherche un Chef de projet Digital pour accompagner sa transformation numérique. Cette mission est essentielle pour développer des solutions digitales innovantes qui répondent aux besoins croissants en connectivité et en services numériques. Le consultant sera chargé de piloter des projets stratégiques visant à améliorer l'expérience utilisateur tout en garantissant le respect des délais et des budgets.


    Responsabilités
  1. Gérer l'intégralité du cycle de vie des projets digitaux, de la phase de conception à la mise en œuvre.
  2. Collaborer avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour définir les spécifications fonctionnelles et techniques.
  3. Assurer le suivi des plannings et des budgets, tout en identifiant et en remontant les risques potentiels.
  4. Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des projets.
  5. Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes en adéquation avec les tendances du marché.
  6. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour garantir l'alignement des objectifs et la satisfaction des attentes.


    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en gestion de projets digitaux dans le secteur des télécommunications ou similaire.
  8. Excellente capacité de gestion du temps et aptitude à travailler sous pression.
  9. Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe, avec une capacité prouvée à motiver et guider les équipes.
  10. Maîtrise des outils de gestion de projet (type Jira, Trello, etc.) et des méthodologies agiles.
  11. Fortes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties impliquées.
  12. Capacité à adapter les stratégies en fonction des retours d'expérience et des évolutions technologiques.