Tech lead

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    Tech lead - Bâtiment et construction

    Ref: T-9654 - Publiée le 14 janv. 2026

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      600 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre du développement d'un projet innovant dans le secteur du bâtiment et de la construction, notre client recherche un Tech lead pour renforcer son équipe technique. La mission consiste à piloter les développements technologiques d'une nouvelle plateforme visant à optimiser les processus de construction. Le consultant freelance jouera un rôle clé dans la définition de l'architecture technique et sera responsable de la cohérence technique du projet. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour quelqu'un souhaitant avoir un impact significatif dans un secteur en pleine transformation numérique.

    Responsabilités
  1. Définir et mettre en œuvre l'architecture technique de la nouvelle plateforme en collaboration avec les parties prenantes.
  2. Assurer le développement et l’implémentation des solutions techniques tout en respectant les délais et la qualité attendus.
  3. Encadrer et accompagner techniquement l'équipe de développeurs afin de garantir une bonne cohésion d’équipe et une montée en compétences continue.
  4. Participer aux revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques de développement.
  5. Superviser les tests et validations techniques pour s'assurer de la performance et de la robustesse de la plateforme.
  6. Rester informé des dernières avancées technologiques et proposer des solutions innovantes pour améliorer le produit.

    Profil recherché
  7. Expérience significative en tant que Tech lead ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de développement logiciel intense.
  8. Solide compréhension des architectures applicatives modernes et des méthodologies Agile.
  9. Compétences confirmées en développement logiciel, avec une expertise sur plusieurs technologies et langages pertinents.
  10. Capacité à encadrer et à motiver une équipe technique, tout en assurant le partage des connaissances et des bonnes pratiques.
  11. Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes pour un public non technique.
  12. Esprit d'innovation et capacité à résoudre les problèmes de manière créative et efficace.