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    RTE - Aéronautique

    Ref: T-9651 - Publiée le 6 janv. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    La mission s'inscrit dans le cadre d'un projet innovant et ambitieux dans le secteur de l'aéronautique. Notre client est une entreprise de pointe spécialisée dans la conception et le développement de technologies aéronautiques avancées. Face à une croissance rapide et à des projets de plus en plus complexes, l'entreprise cherche à renforcer ses équipes avec un consultant capable de coordonner efficacement les activités et de s'assurer que les processus Agile sont respectés. Ce consultant jouera un rôle clé dans l'organisation, en collaborant avec les équipes pour garantir la livraison de solutions de haute qualité.

    Responsabilités
  1. Assurer la coordination et l'harmonisation des équipes Agile impliquées dans les projets aéronautiques afin de garantir la cohérence et l'efficacité.
  2. Faciliter les cérémonies Agile à l'échelle, telles que les PI Planning, pour assurer une communication claire et fluide entre les équipes.
  3. Identifier et supprimer les obstacles qui pourraient freiner la progression des équipes, en veillant à l'optimisation des processus de production.
  4. Collaborer étroitement avec les Product Owners et les Scrum Masters pour s'assurer que les priorités de développement sont alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  5. Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes afin de proposer des améliorations continues pour la performance globale du programme.

    Profil recherché
  6. Expérience confirmée dans un rôle de RTE au sein de projets complexes, de préférence dans le secteur aéronautique ou un secteur technologique connexe.
  7. Maîtrise des pratiques Agile et des méthodologies Scrum, avec une capacité démontrée à les adapter à des environnements à grande échelle.
  8. Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité à influencer et motiver les équipes.
  9. Compétences analytiques solides pour interpréter les données de performance et proposer des améliorations.
  10. Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes à différents niveaux de l'organisation.