Tech lead

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    Tech lead - Automobile

    Ref: T-11196 - Publiée le 4 mai 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    La mission proposée s'inscrit dans le cadre de la transformation numérique d'un client du secteur automobile. L'objectif principal est de diriger les efforts techniques pour le développement et la gestion de nouvelles solutions logicielles. En tant que Tech lead, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation technique des projets en cours et futurs, tout en assurant la qualité et l'efficacité des solutions mises en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de produit, et les autres parties prenantes afin de garantir que les solutions répondent aux besoins métiers et respectent les délais de livraison.





    Responsabilités
  1. Diriger et encadrer une équipe de développeurs pour assurer le succès des projets techniques en cours.
  2. Assurer la conception et l'architecture des solutions logicielles en collaboration avec les architectes techniques.
  3. Participer activement aux phases de développement et de revues de code pour garantir la qualité du code et le respect des normes établies.
  4. Coordonner et superviser les intégrations techniques entre différents systèmes internes et externes.
  5. Identifier les risques techniques et proposer des plans d'atténuation pour garantir le succès des projets.
  6. Assurer la veille technologique pour proposer des améliorations continues et des mises à jour technologiques pertinentes.





    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Tech lead ou dans un rôle similaire dans le secteur automobile ou technologique.
  8. Maîtrise des langages de programmation couramment utilisés dans le développement logiciel (Java, C#, Python, etc.).
  9. Compétences éprouvées en gestion et encadrement d'équipe technique multidisciplinaire.
  10. Solide expérience en conception d'architecture logicielle et intégration de systèmes complexes.
  11. Excellente capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers.
  12. Bons antécédents de travail avec des méthodologies de développement agile (Scrum, Kanban).
  13. Capacité à communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.