Chef de projet MOA

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    Chef de projet MOA - Secteur public

    Mission terminée

    Ref: T-10179 - Publiée le 20 févr. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      700 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, acteur majeur du secteur public, recherche un Chef de projet MOA pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission stratégique. Le projet vise à améliorer l'efficacité des processus internes et à optimiser l'expérience des usagers. Ce projet s'inscrit dans une initiative plus large de transformation numérique, avec l'objectif de moderniser les systèmes d'information et de simplifier l'interaction avec les citoyens. Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT pour garantir le succès de cette transformation.

    Responsabilités
  1. Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes pour définir les fonctionnalités nécessaires.
  2. Rédiger et suivre les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques.
  3. Coordonner les différentes étapes du projet, de l'analyse à la mise en production, en veillant au respect des délais et des budgets.
  4. Assurer le reporting régulier de l'avancement du projet auprès des instances de pilotage et des décideurs.
  5. Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs finaux pour garantir une bonne adoption des nouvelles solutions.

    Profil recherché
  6. Expérience confirmée dans le rôle de Chef de projet MOA dans le secteur public ou en lien avec des projets de transformation numérique.
  7. Compétences en gestion de projet, avec une expertise dans la rédaction de cahiers des charges et la définition des besoins métiers.
  8. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
  9. Connaissance des méthodes agiles et de la gestion du changement dans des contextes organisationnels complexes.
  10. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités et les échéances.