Contexte
La mission s’inscrit dans le cadre d'un projet de transformation chez un acteur majeur du secteur du retail. Le client cherche à optimiser ses processus internes et améliorer sa gestion de projets pour être plus compétitif sur le marché. Dans ce contexte, il est crucial de mettre en place une structure de gestion de projet robuste qui peut s'adapter aux défis de l'industrie et soutenir les équipes internes dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques.
Responsabilités
Coordination des différents projets en cours pour assurer une exécution harmonieuse et alignée sur les objectifs stratégiques définis par la direction
Mise en place et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l’efficacité et l’avancement des projets
Support aux chefs de projet dans la gestion des ressources, la planification des tâches et la résolution des conflits éventuels
Mise en œuvre des méthodologies de gestion de projet (agile, cycle en V) adaptées aux besoins spécifiques du client
Rédaction et consolidation de rapports périodiques à destination de la direction pour présenter l’état d’avancement des projets
Organisation et animation de réunions d’équipe pour faciliter la communication et la prise de décision
Contribution à la diffusion de bonnes pratiques en gestion de projet au sein de l’entreprise
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que PMO dans le secteur du retail ou dans des environnements similaires
Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (agile, cycle en V, etc.)
Excellentes compétences en communication et en organisation
Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités à la fois
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc.)
Sens de l’analyse et capacité à synthétiser des informations complexes pour les rendre exploitables
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des parties prenantes variées