Consultant MOA / AMOA

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    Consultant MOA / AMOA - Immobilier

    Ref: T-10806 - Publiée le 9 avr. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      630 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Notre client, leader dans le secteur de l'immobilier, cherche à optimiser ses processus internes et améliorer ses systèmes d'information. Dans ce cadre, la mission du Consultant MOA / AMOA est cruciale pour comprendre les besoins métiers, identifier les axes d'amélioration, et coordonner les différentes équipes impliquées dans le projet. Le consultant interviendra à un moment stratégique de transformation numérique, visant à renforcer l'efficacité opérationnelle et à garantir une meilleure satisfaction client.

    Responsabilités
  1. Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs en collaboration avec les parties prenantes du projet.
  2. Rédiger les cahiers des charges fonctionnels en veillant à la cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  3. Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles détaillées.
  4. Coordonner les activités entre les équipes métiers et techniques pour assurer l'alignement des livrables avec les attentes du client.
  5. Assurer le suivi de la mise en œuvre des solutions et gérer les phases de recette et de validation.
  6. Animer les réunions de projet et réaliser le reporting auprès de la direction et des équipes.
  7. Conseiller et former les utilisateurs sur les nouveaux processus et outils implémentés.
  8. Identifier les risques potentiels et proposer des plans d'actions pour les atténuer.

    Profil recherché
  9. Expérience significative en tant que Consultant MOA / AMOA, idéalement dans le secteur de l'immobilier.
  10. Excellentes compétences en gestion de projet, avec un sens aigu du détail et des délais à respecter.
  11. Maîtrise des techniques de modélisation des processus métier et des méthodes de gestion des exigences.
  12. Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches.
  13. Compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité d'écoute active.
  14. Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet.
  15. Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.