Chef de projet Digital

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    Chef de projet Digital - Environnement et développement durable

    Ref: T-7934 - Publiée le 8 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Lille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur de l'environnement et du développement durable évolue rapidement avec la digitalisation croissante des services et des opérations. Notre client, un acteur majeur dans ce secteur, recherche un Chef de projet Digital pour conduire les initiatives de transformation digitale de l'entreprise. Ce rôle crucial a pour but de mettre en œuvre des solutions numériques innovantes afin d'optimiser les processus et d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'intégration de nouvelles technologies, permettant à l'entreprise de répondre aux attentes du marché et de ses clients tout en respectant les engagements environnementaux.

    Responsabilités
  1. Coordonner et gérer le cycle de vie complet des projets digitaux, de la phase de conception à la mise en production
  2. Collaborer avec les différentes équipes internes pour identifier et évaluer les opportunités de digitalisation
  3. Développer et suivre les budgets, les échéanciers et les objectifs des projets numériques
  4. Assurer la communication efficace entre les parties prenantes, y compris les fournisseurs de solutions technologiques et les équipes opérationnelles
  5. Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de l'entreprise
  6. Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des solutions digitales mises en œuvre

    Profil recherché
  7. Expérience avérée en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur de l'environnement ou du développement durable
  8. Excellente capacité de gestion du temps et des priorités, avec un fort sens de l'organisation
  9. Compétences en communication et en leadership, avec la capacité de fédérer des équipes autour d'un objectif commun
  10. Connaissance approfondie des outils et des technologies numériques modernes
  11. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions dans des environnements complexes et en évolution rapide
  12. Être proactif dans l'identification des opportunités d'amélioration continue des processus numériques